邻友会各级管理层福利待遇暨分红规划邻友会·汇奇迹

     关注 2 | 粉丝 5 2023-01-12 邻友会王驿夫570
核心提示:一、班长职责待遇:负责选出3名组长、招募15名会员组建3个“组”成立一个班组职责要求一:招募企业法人、经商者、管理人员、高素

一、班长职责待遇:负责选出3名组长、招募15名会员组建3个“组”成立一个班组

职责要求一:招募企业法人、经商者、管理人员、高素质工薪层、自由职业者等加入邻友会本班组。

职责要求二:传达并执行邻友会上级组织的通知与要求,召集并组织本班组会员开展各类活动。

待遇一:本班组任何会员在会内发生每单消费,班长均可享有平台佣金总额45%的分成。

待遇二:本班组任何会员消费邻友会自营项目商品,班长均享有盈利总额30%的分红。

待遇三:可获得邻友会总商部授予的各类产品与商业项目特约经销权,享有直营利润。

待遇四:邻友会总部分配有限额的福利、或者部分优势资源时,仅提供给班长。

待遇五:邻友会发起的盈利性的众筹经营项目,班长享有该班组优先认筹权。

待遇六:该班组每发展一个会员,班长可获得邻友代金券100圆、在会内商家企业使用。

待遇七:发展会员数量达到五个班组,则自动升级为副团长、享受副团级职责待遇。

待遇八:家庭及直系亲属突遇困难,可在本团范围获得集体关怀帮助等。

待遇九:每个月可享有300圆邻友币福利、可在会内商家企业消费。


二、副团长职责待遇:发展至5个班组,即可自动升级为副团长,享有副团长待遇。

职责要求一:招募企业法人、经商者、管理人员、高素质工薪层、自由职业者等加入邻友会。

职责要求二:传达并执行邻友会上级组织的通知与要求,召集并组织班组会员开展活动。

待遇一:所发展班组内任何会员消费邻友会的自营项目与商品,副团长均可享有盈利总额10%的分红。

待遇二:每个月可享有500圆邻友币福利、可在会内商家企业消费。

待遇三:家庭及直系亲属突遇困难,可在本团范围获得集体关怀帮助等。

待遇四:邻友会总部分配有限额的福利、或者部分优势资源时,优先提供给副团长。

待遇五:邻友会发起的盈利性的众筹经营项目,副团长享有三份认筹权。

待遇六:所辖班组发展会员,每发展一个会员,副团长可获得邻可获得邻友代金券50圆、在会内商家企业使用。

待遇七:总部规划每个团配属经营的【邻友生活馆】连锁项目,享有资源股合伙人待遇。

待遇八:发展会员数量达到十个班组,则升级为团长、享受团级职责待遇。

三、团长职责待遇:  发展至10个班组,即可自动升级为团长,享有团长待遇。

职责要求一:招募企业法人、经商者、管理人员、高素质工薪层、自由职业者等加入邻友会。

职责要求二:传达并执行邻友会上级组织的通知与要求,召集并组织本团会员开展活动。

团长待遇一:所发展的本团内任何会员消费邻友会的自营项目与商品,团长均可享有盈利总额10%的分红。

待遇二:每个月可享有800圆邻友币福利、可在会内商家企业消费。

待遇三:家庭及直系亲属突遇困难,可在大部范围获得集体关怀帮助等。

待遇四:邻友会总部分配有限额的福利、或者部分优势资源时,优先提供给团长。

待遇五:邻友会发起的盈利性的众筹经营项目,团长享有六份认筹权。

待遇六:所辖本团成员发展会员,每发展一个会员,团长可获得邻友代金券30圆、在会内商家企业使用。

待遇七:总部规划每个团配属经营的【邻友生活馆】连锁项目,享有资源股合伙人待遇。

待遇八:发展会员数量达到三个团,则升级为部长、享受部级职责待遇。


四、部长职责待遇:  发展至三个团,即可升级为部长,享有部长待遇。

职责要求一:招募企业法人、经商者、管理人员、高素质工薪层、自由职业者等加入邻友会。

职责要求二:传达并执行邻友会上级组织的通知与要求,召集并组织本部会员开展活动。

待遇一:所发展的本部内任何会员消费邻友会的自营项目与商品,部长均可享有盈利总额10%的分红。

待遇二:每个月可享有3000圆邻友币福利、可在会内商家企业消费。

待遇三:家庭及直系亲属突遇困难,可在更高一级范围获得集体关怀帮助等。

待遇四:邻友会总部分配有限额的福利、或者部分优势资源时,优先提供给部长。

待遇五:邻友会发起的盈利性的众筹经营项目,部长享有十份认筹权。

待遇六:所辖大部成员发展会员,每发展一个会员,可获得邻友代金券50圆、在会内商家企业使用。

待遇七:总部规划每个部配属经营的【邻友生活馆】连锁项目,享有资源股合伙人待遇。

待遇八:发展会员数量达到五个大部,则升级为支会会长、享受该级职务待遇。

关于总务委员会常务委员、总务委员,以及监事会监察组、外联部、会籍档案管理部、秘书处等各级管理层的待遇分配与相关利益规划如下:

一、根据在邻友会期间的工作参与时间为考核标准;以各种会议、每次活动的签到考勤为基本依据+以完成上级部门与领导安排的工作任务为依据+为邻友会做出的各种规模大小的贡献值作为参考依据。

【待遇分配规划】享有各种福利待遇以及经营项目各类扶持政策的优先级。


二、享受邻友会城市合伙人俱乐部会员股东分红待遇,具体考核办法同上,同时根据奉献大小、出资比例,以此确定股份数量、股权比例,具体详情可细致了解邻友会出具的城市合伙人俱乐部《股东合伙人协议》。


注:关于邻友代金券的使用规定

一、用于邻友会协议商家企业、推出的各类商品与消费服务项目的使用范围及兑付标准。

二、用于邻友会提供的商家企业商品及消费项目范围内、在一定期限内可以全额抵用的支付标准。

三、可以直接购买邻友会直营项目商品与消费服务产品。

四、其他持续增加的福利使用范围

以上内容作为各级管理层的待遇规划,Z终以颁布的文件形式为正式执行标准。我们需要持续不断的验证和完善给到各级管理层的待遇收益,使其更加科学且合情合理有保障!欢迎每个有责任心的会员提供更好的建议,一经采纳皆有奖励!

总之邻友会未来的发展目标,就是要让一群坚定不移,群策群力的邻友人享受到这个社会中绝大多数人得不到的各种财富资源,让邻友人用一年的时间获得别人用二十年才能得到的成功,这就是全体邻友人的奋斗目标!

首家邻友会战略合伙人企业诞生~蚌埠邻友众星商贸有限公司与2022年7月9日上午10:18分,正式开业了!

邻友会任何副团级以上的商家企业,或者创业者,都可以申请成为邻友会的战略合伙人企业,也就意味着成为受法律保护的邻友会的工商注册股东合伙人关系。从此,邻友会在本会十万人消费群体及会员系统中,同行业同品牌消费项目与商品,仅此一家可获得冠名“邻友”品牌,享有邻友会给予的一切会内外社会资源的持续植入,获得ZDJI的政策性资源配置,成为被邻友会全力建设成属地区域独角兽企业。邻友会将与之共同繁荣富强!

《我是一切问题的根源》

这个世界为每个人都提供了机会,我们见证了很多咸鱼翻身、草根逆袭的真实故事在不断地上演,从这一点来讲,世界是公平的。

    有付出必有回报,只要敢于去想、敢于行动,尊重和把握事物发展的规律,梦想就一定能够实现。一件事情能否取得成功,Z关键的因素是我们自己。

    我是一切问题的根源。顺利是因为自己,坎坷也是因为自己,成也是因为自己,败也是因为自己。遇到任何问题,首先要从自身找原因,而不是怪罪环境,埋怨他人。

    为什么我们不能够把握住机会,为什么没有被别人接受和认可,为什么融入不了一个YOUXIU的团队,为什么我们的意见没有被尊重和采纳,为什么比我能力弱的人可以而我却不可以,为什么淘汰的那个人是我?为什么我会背信弃义,没有坚守当初的誓言,而有的人却坚持不懈?当遇到这些问题的时候,首先要问问自己,反思自己。一切问题向内找原因,而不是向外。

    面对问题时,能够找到很多的原因,其中有一个很关键的,就是在我们遇到任何问题时,都需要充满正能量。我们观察会发现,每个打败自己的都是自身携带的负能量。

     所有的自私、污蔑、攻击、漫骂、狭隘、嫉妒都是自身携带负能量的体现,正是这些负能量把自己击败!自己是Z大的敌人,战胜自身的负能量才是成功之道。

    邻友会经过持续的发展,具备了很多成功的条件,越往后,越会更加接近实现我们的目标。作为邻友会的一员,不管担任什么角色,处于什么阶段,只要秉持和社群一样的价值观,充满正能量,跟得上、不掉队,就一定能够实现自己的价值,获得想要的结果!时间会给到我们答案!


邻友会秘书处•常务副秘书长•周忠诚

我们国家替换字习近平主席说得好,幸福是靠奋斗出来的。这个世界上绝大多数的人,都不能不劳而获。所有的利益,都需要付出才能有回报,没听说先获得利益、再去付出,这是逆价值观的。一个组织的建设发展,没有大家的时间上、精力上、经济上的付出,基本上就不可能成立!

一个人如果连碎片化的时间都不愿意拿出来,为自己争取另外的一个可能获得更大收益的机会,那么他想先得到收益的梦想,觉对不可能!

邻友会•王驿夫【藏鉴】


俗话说,路虽近,不行不到;事虽小,不为不成。任何伟大的计划。目标,若不付诸行动,终是竹篮打水一场空。思考一千次,不如去做一次;犹豫一万次,不如去行动一次,尽管放心大胆地去做,只有行动,才是成功的保证。一个人的成功,离不开志同道合陌生人的相助。

生命中的贵人,不一定是Z好的朋友,而是具有正能量阳光的人。

他也许只给你一个全新的信息,一个善意的指引,就可能改写了你人生的轨迹。

天地虽大,不润无根之草;趋势再好,不遇无缘之人。

任何的机会都是从相信开始的,德行天下,才能厚德载物。

如果你没有需求,请转身就走!

......


邻友会事业,不是社会公益组织,虽然她具备公益的特质,但总归是企业,毕竟是盈利性项目,也是要给大家分钱的,如果个别参与者主动提出来他不参与分钱、不参与获得权利分配,不享受未来成功的红利,那么,我们确实也不应该要求他做出多么大的付出与贡献,只要重在参与就行!

但是,如果他也期待分钱、掌权、获取资源、名利双收,那他就不能患得患失,就不能把自己太忙当做借口。否则,所有人如果都忙,我们的事业也就可以束之高阁了!

反过来说,如果大家把这个邻友会事业忙好了,到了收获的时候,与你又有半毛钱关系吗?因此,你还不如退出,别让邻友会的事业耽误了你的“忙”!

另外,邻友会请你来就是做事情的,需要你来干活的,需要你来贡献付出的,否则,凭什么请你来坐负责人位置?凭什么让你成为塔尖上的人?凭什么比别人给你更多的利益与好处?

当下,邻友会不缺思想,缺的是不折不扣的执行力,我们每个人都要做执行力超强的人,这样在社会中就是人上人!

所以,你若不愿付出,就请转身继续去怀疑人生。

试想。如果我们每个人的热情。都能温暖身边几个人的心,那么,我们只需要几个人,就能激励一群人与人的心,就能让我们的事业获得巨大的成功!那么你的一切付出,就将获得百倍、千倍的回报,这点,毋容置疑!


安徽邻友会·驿夫藏鉴

2022年6月20日

 
标签: 邻友会
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